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Resultados: 9

Nurses' perceptions about the patient safety climate in Primary Health Care

Objective: to evaluate the patient safety climate in Primary Health Care from the perspective of nurses working in the services. Method: a quantitative and cross-sectional study conducted with 148 nurses from a municipality in the state of São Paulo. The Brazilian version of the Primary Care Safety Que...

Estratégias para o desenvolvimento da liderança de enfermeiros nos serviços de saúde: revisão de escopo

OBJETIVO: mapear as estratégias de desenvolvimento da competência de liderança de enfermeiros nos serviços de saúde. MÉTODO: revisão de escopo desenvolvida conforme proposto pelo Instituto Joanna Briggs. Estabeleceram-se como critérios de inclusão: artigos científicos originados de pesquisas de...

Impact of a patient safety leadership program on head nurses and clinical nurses: a quasi-experimental study

Objective: to evaluate the impact of a patient safety leadership program on head nurses and clinical nurses in the same nursing unit. Method: a pre-post quasi-experimental study that included 60 head nurses and 240 clinical nurses was conducted. Only the head nurses received patient safety leadership pr...

Liderazgo y clima organizacional de un hospital pediátrico cubano. Visión de enfermeras jefas y asistenciales

Rev. enferm. UFSM; 10 (), 2020
Objetivo: describir experiencias vividas de enfermeras jefas y enfermeras asistenciales sobre las causas que pueden afectar el clima organizacional de los servicios pediátricos en un hospital cubano. Método: estudio cualitativo de tipo exploratorio realizado en los meses de abril-diciembre, año 2018 c...

A liderança exemplar na perspectiva de enfermeiros do atendimento pré-hospitalar: estudo descritivo

OBJETIVO: Identificar e analisar os aspectos relacionados às práticas da liderança exemplar na perspectiva de enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), distinguindo a autopercepção desses profissionais enquanto líderes e caracterizando a percepção da liderança exercida p...

A liderança coaching na avaliação de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem

REME rev. min. enferm; 24 (), 2020
RESUMO Objetivos: identificar autoavaliação dos enfermeiros sobre liderança coaching e a avaliação dos técnicos e auxiliares de Enfermagem sobre seu líder. Correlacionar as variáveis: idade, sexo, graduação, pós-graduação, tempos de instituição e formação, cargo e turno de trabalho com ...

Percepção do enfermeiro da atenção primária à saúde frente a atribuição de gestor da unidade

Objetivo: Compreender as percepções dos profissionais enfermeiros (as) acerca da função de gestor (a) dos serviços e equipes de saúde. Método: Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, tipo descritivo e exploratório. Realizou-se entrevistas por meio de questionários autoaplicáveis no perÃ...

Charismatic leadership among nursing professionals: an integrative review

Rev. bras. enferm; 72 (supl.1), 2019
ABSTRACT Objective: Analyze the literature for knowledge about charismatic leadership among nursing professionals. Method: This is an integrative review of the literature that searched for studies published in English, Portuguese and Spanish until 2016 in the following electronic databases: LILACS, Pub...